古屋範子

第169回衆議院厚生労働委員会第9号

○古屋（範）委員四つの空港、三つの港に人員を集中して管理体制に当たっていくということでございましたけれども、やはり、いざ危機が発生したときには、この人員の確保というものも、また今後さらに厚くなるよう検討していかなければならないのかなという気がいたしました。続けて藤井参考人にもう一つお伺いいたします。今回の法改正によりまして、航空会社に対する要請が明記されることとなりますが、具体的にどんなことを要請されるのか、教えていただきたいと思…

第169回衆議院厚生労働委員会第9号

○古屋（範）委員ただいまの御説明で、航空会社の協力が不可欠であるということがよくわかりました。ありがとうございました。次に、光石参考人にお伺いをいたします。先ほどの意見陳述の中で、感染症の制御について、人々が正確な情報を受け、理解すること、及び、人々が任意に健康診断に受診をし、任意に家族を含む他者と別となること等、人々の協力が原則であり、第一義的に重要であるという御意見でございました。伺っておりまして、感染の疑いがある、感染の可…

第169回衆議院厚生労働委員会第9号

○古屋（範）委員ありがとうございました。また、岡部参考人にお伺いをしてまいります。先ほどの意見陳述の中で、最も重要なこと、それは判断者、政治、行政、医学がパニックに陥らぬことという御説明がございました。パニックに陥らないためには一体何が必要というふうにお考えか、お聞かせいただきたいと思います。

第169回衆議院厚生労働委員会第9号

○古屋（範）委員そうした情報提供などなど、国立感染症研究所の存在というのは非常に大きいというふうに思っておりますし、また、その他のこうしたインフルエンザ対策ワクチンに関する研究機関の存在というものも重要であるというふうに感じます。こうした研究機関に対する国の施策への御要望などありましたら、お伺いしたいと思います。

第169回衆議院厚生労働委員会第9号

○古屋（範）委員大変貴重な御意見、ありがとうございました。皆様の御意見を踏まえ、これからも対策に全力を挙げてまいりたいと思います。ありがとうございました。

第169回衆議院決算行政監視委員会第二分科会第1号

○古屋（範）分科員公明党の古屋範子でございます。本日は、今の在日米軍の再編の問題あるいは在日米軍基地にかかわる問題について質問してまいります。初めに、横須賀で起きましたタクシー運転手が殺害をされた事件についてお伺いをしてまいります。私の地元、神奈川県横須賀市でございますけれども、先月十九日夜に横須賀市内で起きたこの事件から約一カ月が過ぎました。脱走米兵が県警に逮捕されまして、調べは動機の解明に移ったものとの報道がございます。乗せ…

第169回衆議院決算行政監視委員会第二分科会第1号

○古屋（範）分科員やはり、基地を抱える町に住む者といたしましては、こうした事件が続きますと、若い女性にとっても夜は歩けない。この事件がありましたところも、私などもしょっちゅう通っているところのちょっと入ったところでございます。たくさんの人が乗降している駅のすぐそばで起きております。また、タクシーの運転手さんに聞きますと、米兵一人は絶対乗せないということをおっしゃっている方もいらっしゃいます。地元としては、市民としてもそういうさまざまな…

第169回衆議院決算行政監視委員会第二分科会第1号

○古屋（範）分科員御答弁にもございましたように、ぜひとも厳格な情報共有、これはお願いしたいと思います。もっと短期間でもいいのではないかという気さえしております。今回は、都内で乗せたタクシーが横須賀市内で殺害事件ということですので、捜査も広域である必要があるかとも思います。こうした観点へのさらなる強い取り組みをよろしくお願いいたしたいと思います。今回の事件で逮捕されました米兵は、事件の十日以上前に基地から逃げ出していたと。米軍が捜し…

第169回衆議院決算行政監視委員会第二分科会第1号

○古屋（範）分科員今回、あの事件発生後、米軍は日本の捜査に協力的だったと言われております。二年前の殺人事件のときも、やはり同様であったと記憶をいたしております。日ごろから米軍と横須賀市は、さまざまな場面で交流をいたしております。米軍が協力的なのは、原子力空母が横須賀に八月に配備を控えている、地元の反発を避けたいのではないかという観測もございますけれども、やはり、地元市民との今までの歴史的な上での交流というものも非常に役に立っているの…

第169回衆議院決算行政監視委員会第二分科会第1号

○古屋（範）分科員横須賀市民としても、もろ手を挙げて空母を容認したわけではございません。できれば来てほしくないという気持ちはありながらも、やはり日本の安全保障ということを考えれば、我が市だけのことではなく、もう一段高いところから日本の防衛を考えている、考えざるを得ないというところにございます。非常に苦渋の決断をしたわけでございます。ぜひとも、空母の安全の確保、また米兵によるこうした事件の再発防止、これは何としても全力を挙げていただき…

第169回衆議院決算行政監視委員会第二分科会第1号

○古屋（範）分科員神奈川の座間市が最後に残っているということでございます。地元の方々、また市長にとっては大変難しい決断を迫られているところでございます。国としても、あめとむちという厳しい選択でございますけれども、やはり自治体にとっては、容認も、また反対も非常に紙一重のところにある、これは複雑な心境の中でそういう決断をいたしているわけでございます。また、こうした苦渋を理解され、さまざまな難しい点もあるとは十分承知をいたしておりますけれ…

第169回衆議院決算行政監視委員会第二分科会第1号

○古屋（範）分科員もう時間でございますので、最後の質問に参ります。平和外交の推進について、石破大臣にお伺いをしてまいります。我が国を取り巻く安全保障の環境は、北朝鮮問題を初め、極めて厳しい状況にありまして、外交の重要性はさらに重くなっております。この在日米軍再編という、我が国の安全保障にとりまして大きな影響を持つ問題にこれからしっかりと取り組んでいただきたいというふうに考えておりますけれども、石破大臣の御所見をお伺いしたいと思いま…

第169回衆議院決算行政監視委員会第二分科会第1号

○古屋（範）分科員以上で質問を終わらせていただきます。ありがとうございました。

第169回衆議院厚生労働委員会第8号

○古屋（範）委員公明党の古屋範子でございます。昨年十一月の本委員会におきまして、私は、介護人材確保の観点から、主に介護従事者の待遇改善について質問しておりますので、本日は、逆に、事業者側から見た課題について順次質問させていただきます。昨年発覚をいたしましたいわゆるコムスン事件を契機にいたしまして、介護サービス事業者に対する規制見直しを内容とした本改正案の審議となったわけでございます。この背景には、一部の事業者の法令遵守の問題以外に…

第169回衆議院厚生労働委員会第8号

○古屋（範）委員その標準化の指導徹底、ぜひよろしくお願いしたいというふうに思っております。現場の方は、書類をつくるのではなく、本当の介護がしたいというふうに思っていらっしゃるわけです。この指導監督のあり方につきまして、有識者会議や社会保障審議会介護保険部会でも求められていますように、国、都道府県、また市町村での十分な情報の共有、連携、機動的で効果的な指導監督体制の検討や指導内容の標準化が必要であるというふうに私も考えております。ま…

第169回衆議院厚生労働委員会第8号

○古屋（範）委員この介護報酬の地域差を考えます上で重要なのが、今も言及をされておりました人件費比率であります。これにつきまして、サービスの種類ごとに、事業支出に占める人件費比率の割合によりまして設定をされておりますけれども、特別養護老人ホームは人件費比率が四〇％と設定をされております。四〇％に設定をされた経緯と根拠について、まずお伺いをしたいと思います。そして、特別養護老人ホームの人件費比率四〇％でありますが、有料老人ホームにおい…

第169回衆議院厚生労働委員会第8号

○古屋（範）委員やはり時代の変化等々によりまして、また介護サービスの変化等々によりまして大きく内容も変わってきておりますので、ぜひ次期介護報酬改定に是正をされますよう、再度要望しておきたいというふうに思います。現行の介護報酬の地域差を考えます上で、人件費比率とともに重要な要素として、人件費地域差指数がございます。これを計算する上で、原則として、国家公務員の手当の支給率を人件費地域差指数として用いておりますが、昨年度よりこれが廃止をさ…

第169回衆議院厚生労働委員会第8号

○古屋（範）委員ぜひ、実態を踏まえましたこうした地域差の指数の是正というものを、何とぞよろしくお願いいたしたいと思います。都市部の介護職員の不足、こうした人件費や物価が地方に比べて非常に高いという実情にもかかわらず、今までるる述べてまいりましたけれども、介護報酬への上乗せ部分というのも非常にわずかで、結局は職員に十分な報酬が払えないという大変厳しい現実を何としても変えていかなければいけないというふうに考えております。雇用が難しい現状…

第169回衆議院厚生労働委員会第8号

○古屋（範）委員やはり報酬のアップだけではなく、心身にわたるきめ細やかな待遇改善というのが絶対に必要だと思います。介護に携わる方々、もう夜はたくさんの方々を抱えてまさに燃え尽きてしまうというふうにおっしゃっている方もいるわけでございますので、その点の一刻も早い改善を要望しておきたいと思います。こうした介護職員の労働環境、待遇の改善が深刻な職員不足の解消につながると考えられ、一刻も早い待遇改善の具体策の立案と実行が望まれております。介…