前島英三郎
会議録に記録された「前島英三郎」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,116 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党
- 直近の役職
- 郵政大臣
- 直近の発言日
- 1980/04/10
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- デジタル行政30 件
- 社会保障・年金15 件
- 宇宙5 件
- 防衛1 件
- スタートアップ1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 総務委員会39 件・39%
- 予算委員会第二分科会21 件・21%
- 予算委員会14 件・14%
- 国会等の移転に関する特別委員会10 件・10%
- 内閣委員会8 件・8%
- 厚生労働委員会4 件・4%
※ 全 3,116 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 座ったまま、申しわけありません、質問さしてもらいます。 オリンピック記念青少年総合センターの解散に関する法律案がいろいろ審議されておりまして、私の質問をもちまして後は採決ということになるようでございますが、まず文部大臣に伺いたいと思います。 国際障害者年に関する国連決議は、各国が進める国内活動の一つといたしまして「障害者の教育、労働、スポーツその他のレクリェーションへの十分な参加のため、建物構内への立ち入りを妨げないよう…
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 オリンピック記念青少年総合センターにつきましても、当然国連決議に掲げられている考え方に基づきまして、こういうものは一つのきっかけが大変必要だと思うんです。そういう意味では、これが今度、国立という形に移行されていくわけでありますから、この国立ということを一つのきっかけとして、条件整備を行うべきだと思うんですが、まず現状はどの程度障害児・者たちが使えるような条件整備になっているか、現状を伺いたいと思います。
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 年間百万人ぐらい利用者があるということを先ほど来の質疑の中で伺ったわけですけれども、その中にも大変身障者が、特に情報交換の場としますと、東京には正直言いましてあそこしかない。さらにまた、来年はアビリンピックが催されますが、このアビリンピックでは世界各国から障害者が日本に参ります。その宿泊先はということで、まずオリンピックセンターということがもうすでに候補の中で挙げられているようでありますが。私も年十回ぐらいはあのセンター…
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 周辺の交通事情も、実はオリンピック総合センターの場合には、大変危険な状態でございますので、中だけの条件整備ということでなくて、やはりその周辺の道路事情にも大変問題点もありましょうし、その辺も十分所要の配慮をすべきだと思うんですが、いかがでございますか。
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 とにかくオリンピックセンターというものは一つの歴史的なものだけに、いろいろな形で四十七都道府県からそれぞれ障害を持った青少年たちが集まる場所とすれば、本当に期待するところがこのオリンピックセンターには大変大きいだけに、今後のこの一つの国立をきっかけとしまして、設備改善に十分な努力をしていただきたいと思います。 オリンピックセンターだけ改善して、学校の方は放っておくというのでは、どうも文部行政としての一貫性を欠くことになろ…
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 なかなか徹底といいましてもむずかしい問題もあろうかと思いますが、今後はそういうことのないようにひとつお願いをしたいと思いますが、障害を持った父親が普通学級に入れていただいた。そうすると校長先生とその問題を話す。それから、それぞれの市教育委員会なり、県の教育委員会なりに問い合わせしますと、そういうものは聞いておらぬということになりますから、行ったり来たり大変でございます。実際、営繕協会では、身体障害者の利用を考慮した設計資…
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 そこで大臣は、実は参議院本会議での私の代表質問に対しまして、特殊教育諸学校と普通校との交流を積極的に進めたいと御答弁いただきました。具体的には交流という問題、どのように計画をお持ちでございましょうか。
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 そういう意味では、なるべく健康な子供たちと、養護学校で学ぶ子供たち。養護学校の義務化ということが隔離教育であってはならないと思いますので、運動会あるいは文化祭、学園祭あるいは遠足、また青少年オリンピックセンターを利用するような、そうした一つの集いみたいなものに、やはり交流というものを積極的に文部省で指導していただきたいと私は思います。 実は、先般もある高等学校で千人ぐらいの皆さんの前でお話ししたときに、車いすにさわったこ…
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 オリンピックセンターなどを部分的に改善して、そういう場しか交流の場がないというのも大変さびしい気がしますし、そこにノーマライゼーションという思想も当然入ってくるだろうと思うんですが、オリンピックセンターなどでは、どうぞおいでくださいと言っておきながら、学校は別々ですよというのはどうも納得がいかない、そういう気がするわけなんです。どうでしょうか、昨年養護学校が義務制になりまして、普通学校から養護学校に転校という児童、生徒も…
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 就学猶予、免除から学籍を得るということもまた大きなシェアになっているわけですけれども、この児童、生徒の数と、そのうち訪問教育の対象となっている子供というのはどのくらいいるか、ちょっとお伺いしたい。
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 私の印象としては、一方で、普通学校から障害児を養護学校に転校させる、一方で、新たに学籍を得たはずの子供たちのうち、かなりの部分が訪問教育になってしまう。その訪問教育というそのものも一週四時間程度の教育しか現実には受けられていない。五体満足の子供には五体満足という武器がある。その子供たちにとっては大変な教育環境が叫ばれているんですが、教育でカバーしなければならないハンディキャップを持った子供たちにとって、まだまだそういう意…
第91回 参議院 文教委員会 第7号
○前島英三郎君 どうもありがとうございました。 —————————————
第91回 参議院 社会労働委員会 第6号
○前島英三郎君 雇用促進法が昭和五十一年に改正されましてもう四年たとうとしているわけでありますけれども、しかしながら心身障害者の雇用という実効は依然上がっていないというのが現実だろうと思うんです。 国及び地方自治体の身体障害者雇用状況についてお伺いしたいと思うんですが、国、都道府県、市町村、それぞれにつきまして雇用率未達成の機関というのはどれくらいあるのかお伺いしたいと思います。
第91回 参議院 社会労働委員会 第6号
○前島英三郎君 都道府県の雇用率の中で、特に教育関係のところで達成率が悪いということをいまお伺いしたわけなんですが、この対策についてはどう考えておられますか。
第91回 参議院 社会労働委員会 第6号
○前島英三郎君 業種別の除外率を見ますと、小学校が七五％、高等教育機関——大学とか高等専門学校ですね、五〇％、盲学校を除く特殊教育諸学校六五％となっているわけなんです。相当高く設定されているんです。にもかかわらずなかなか門戸が開かれていない。この背景には、障害者が教職につくことは余りあり得ないし無理であろうという先入観みたいなものがあるのではないかというふうに私は思うんです。体育を含む全教科を担当する小学校についてはまだ私理解はできるん…
第91回 参議院 社会労働委員会 第6号
○前島英三郎君 市町村についてはかなりでこぼこが、この雇用率の問題ではあるように思います。しかしながら、神戸市とか広島市のように別枠で採用を進めているところもありますし、あるいは東京都下の幾つかの市では報告の基本的なルールさえ守らなかったケースというのもございます。つまり本人が知らないうちに、とにかく雇用率達成、雇用率達成ということだけにただ奔走しておりまして、実は本人の知らないうちに障害者手帳が交付されていた。で、カウントされていたと…
第91回 参議院 社会労働委員会 第6号
○前島英三郎君 三年の雇用計画ということが義務づけられていますけれども、もうすでに四年になろうとしているわけで、一向にその数字が上がらないとなれば、むしろ一般企業のしりをたたく前に、私はこうした官公庁を公表というような思い切った形で責めることが必要ではないか、そういう時期に来ているのではないかというような気がするわけです。 民間企業の障害者雇用について見ますと、相変わらず大企業ほど雇用率が悪いというのが通説になっておりますが、業種別では…
第91回 参議院 社会労働委員会 第6号
○前島英三郎君 まあしかし、雇用率を引き上げなければならないということは確かなんですけれども、いまの御答弁を伺っていますと、若干、非常に買いかぶった金融機関への評価だと私は思うんです。 率ばかり問題にしますと、つまり員数合わせのために従業員の中から障害者探しをしたり、あるいは軽度の障害者ばかり雇い入れるという傾向になりがちだと思うんです。そればかりか、ある意味で雇用差別と言われるような実態が生まれているんです。銀行が前向きになってきてい…
第91回 参議院 社会労働委員会 第6号
○前島英三郎君 その資料は後で提出するといたしまして、通常の雇用関係というのは期間の定めのない雇用契約ということが言われております。しかし、嘱託として一年の契約期間が切れて契約更新をしなかった場合、雇用促進法八十条の「解雇の届出」というものは当然適用されると思うんですけれども、その辺はどうなんでしょうか、適用されるんでしょうか、されないんでしょうか。
第91回 参議院 社会労働委員会 第6号
○前島英三郎君 その一年契約の者が「解雇の届出」に適用されるならば何も嘱託にする必要がないというふうに思いますし、適用されないなら、解雇事由の雇用関係というのが障害者であるということにもつながるだろうと思うんです。新規学卒者として入社試験を受けて入行した人と全く同じにしろということは私は言えないと思います。しかし、少なくとも身分は安定していなければならないと私は思うんです。身分は安定してほしいと思うんです。 たとえば、一〇〇が普通の行員…