内藤忍
会議録に記録された「内藤忍」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 44 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 独立行政法人労働政策研究・研修機構副主任研究員
- 直近の発言日
- 2014/11/13
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 44 件の標本- 厚生労働委員会25 件・57%
- 内閣委員会19 件・43%
※ 全 44 件のうち直近 44 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第187回 衆議院 内閣委員会 第11号
○内藤参考人 御質問ありがとうございます。 女性差別撤廃条約の選択議定書の批准及びＩＬＯの百十一号、百七十五号の批准に関しての御質問だったと思います。 これは全く私の見解ですけれども、私としては批准した方がいいというふうに考えております。
第187回 衆議院 内閣委員会 第11号
○内藤参考人 御質問ありがとうございます。 今のお話をお伺いして、ちょっと思いついたことがございます。 パワーハラスメントの研究をしている中で、労使の、労働組合や消費者の皆さんに、ハラスメントの担当者の方に、ハラスメントがどうして起きると思いますかというふうにインタビューしたことがございます。そのときの理由の一つとして、ＩＴ機器の発達というのがあったというふうに記憶しています。 今、小室さんがおっしゃったことと重なるんですけれども、やは…
第187回 衆議院 内閣委員会 第11号
○内藤参考人 御質問ありがとうございます。 こちらのガイドラインの四ページのところでございますね。ここの、男女の平均勤続年数や管理職比率と書いてあるところだというふうに思いますが、この平均勤続年数は、おっしゃるような、育児休業で一年間いないとかそういった場合だけではなくて、先ほど私の資料の方で御紹介したような、妊娠、出産に当たって退職する女性が六割もいるということが影響しているということです。 つまり、職場にいる男性と女性を見た場合に、…
第187回 衆議院 内閣委員会 第11号
○内藤参考人 御質問ありがとうございます。 確かに、おっしゃるように、連合の調査ですけれども、割合で見ますと七六・八％の方が、周囲でマタハラに遭った人はいないというふうにお答えになっています。割合だけ見ますと、確かに、こちらの方が多くございます。 ただ、私は、こんなに多く、二三・二％の人が訴えているよ、こんなに多いよとは言っておらず、少ないかもしれないけれども、これだけの人がこういうことを、むしろ項目ですね、こういったことを言っている人…