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平成会参議院
SPEAKER

中西珠子

会議録に記録された「中西珠子」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。

出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗
総発言数
2,640 件
直近の所属会派
平成会
直近の役職
—
直近の発言日
1984/04/12

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 法務委員会93 件・93%
  • 国際問題に関する調査会4 件・4%
  • 本会議3 件・3%

※ 全 2,640 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

2,640 件中 20 件を表示
公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 全般的にパートタイム労働者が大変増加しているそうですけれども、その増加の理由というものはどういうところにあるんでしょうか。需要側と供給側についてお答えいただきたいと思います。

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 パートタイマーとしてとらえられている人の中では、非常に長時間働いている人もいるわけですね。統計によりますと、一応週三十五時間未満働いている人をとらえているという統計もあるし、またそうではなくて、パートタイマーと称している人、もしくは呼ばれている人を対象にした調査もあるわけでございますね。そういった調査によりますと、パートタイム労働者という名前でありながら大変長い時間働いている人が多いということでございますけれども、それはど…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 私がちょっと調べましたところによりますと、労働力調査特別調査によって、パートタイム労働者の週間就業時間が四十九時間以上が三五％というのがあるんですけれどもどうですか。三十五時間から四十八時間までは四八・四％、四十九時間以上というのが三・五％というのがあるんです。週間の日数は、五日以上が九〇・六％と大部分を占めている。こういう調査あるんですけれどもね。

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 それからまた、これは女子パートに限ってでございますが、一日所定労働時間八時間以上働いている者が一四・七％、九時間以上が〇・八％となっているんですね。これについてはどのようにお考えですか。

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 その同じ第三次産業雇用実態調査によりますと、週の所定労働時間が四十八時間以上という者が一〇・六％となっているんですね。こういうパートという名前だけれども、長い時間一般の労働者の所定労働時間と同じもしくはそれ以上も働いているというふうな人もパート労働対策でお扱いになりますか。

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 現在は、法令上も行政上も、パートタイム労働省の一般的な定義というものがないと理解してよろしゅうございますね。そうして統計によってまた調査対象を変えていらっしゃるということですね。そしてパートタイム労働者という総折的な名前でいろいろ調査をなすっているという調査もあるし、そうじゃなくて、週三十五時間未満の者だけを対象とする調査もあるということですね。 そういたしますと、今度おつくりになるパートタイム労働対策要綱の中では、どのよ…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 長時間働いていて、ただ名前だけパートという人の問題も非常に重要な問題だと思います。と申しますのは、今おっしゃいました労働契約の明示ということだけでなく、やはり基準法の適用だとか賃金、労働条件の面で、また社会保険、労働保険の適用の面で、パートという名前で差別されているという面が非常にありますので、この点はどうぞパート労働対策の中にお入れになっていただいて保護してやっていただきたい。賃金、労働条件も改善するようにしていただきた…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 行政指導でやっていらっしゃるということが当分の政策でおありになるならば、大いにそれを独力に推進していただきたいと思いまして、御要望いたします。 それでは次に、パートタイム労働者への労働基準法の適用状況についてお伺いしたいと思います。 いろいろございますけれども、まず、休憩にっきましてはどのように指導していらっしゃいますか。

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 通常の労働者と同じようにとおっしゃいましたけれども、例えば六時間働かない場合は休憩をしなくてもいい、六時間以上の場合は一日四十五分間、八時間の場合は一時間というのが基準法の中の条項でございますと理解しておりますけれども、パートの人である場合は別に休憩をやらなくていいのだと考えている企業が多いらしいんですね。そして、お弁当を食べるための休憩もこれは無給にするというふうに考えている企業が多い。これは私のところに実際に訴えがあっ…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 年次有給休暇については、どのような指導をなすっていらっしゃいますか。

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 それでは、パートの超過勤務というものについてはどのようにお考えになり、またどのような指導をなすっていますか。

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 ところが、実際には時間外労働をさせられているパート労働者というのもいるわけでございますね。そのとき問題となるのは、結局基準法で週四十八時間ということで、それにはいろいろただし書きがついていますけれども、それを超過しなければ割り増し賃金は払わないというところが多いわけですね。そういうところは、どうなんでしょうか。時間外労働はパートの労働契約の中に、これ、口頭の契約が多いからいい加減になっちゃってわからない。おそば一杯でうんと…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 賃金の支払いの問題でございますが、これは結局パートという名前で働かされている人、また、初めから自分が自発的にパートで雇われて働いている人の賃金というのは本当に低うございますね。一般の女子労働者の平均賃金の六割ぐらいですか。こういった普通の労働者の賃金よりもパートであるがゆえに低いという傾向は外国には余りないんじゃないでしょうか。

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 今例にお出しいただきましたイギリスの九二・七％、オーストラリアが一般より高いということは一〇〇％以上ということですね。とにかく、パートタイムで働いても、同じ仕事をしているのであればやはり同一賃金というものが適用されるべきであるし、それが時間給となり、時間による案分というふうにならなければならないと考えるわけでございまして、つい最近公明党から提出いたしましたパート労働法におきましても、同一労働同一賃金の原則の適用ということが…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 一度にお聞きしましたので後の方のお答えがありませんでしたけれども、就業規則の作成と変更について、パート労働者がどの程度参加していますか。ということは、就業規則を作成する場合、そのパートに適用条項があるときにはパートの意見が聞かれるかどうかということですね。パートの大多数の意見が反映されるかどうか。それからまた、就業規則もいろいろ変更がございまして、いい変更のときはいいんですけれども、不利益変更なんという場合、パートの大多数…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 それから解雇予告の問題なんですけれども、パート労働者には解雇予告をしなくてもいいのだという考え方が非常にあるような気がするんです。と申しますのは、私がいろいろ面接調査をした人の中でも、パート労働者で、子供が水ぼうそうになってしまったので保育所に預けられなくなってしまった。法定伝染病ですから、これは保育所では預かれないということで、仕方がないからちょっと一週間でも休みをもらって子供のめんどうを見たいんですけれどと申し出た途端…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 パートタイム労働者として雇われていて、本当にフルタイムの一般労働者と同じようになりたいと思いながらもう十年も二十年もたってしまって、いまだにパートの身分でいるというふうな、殊に女子労働省が多いんですけれども、そういった人たちのフルタイムヘの優先雇用という問題でございますが、そういう優先雇用の問題、また逆に、家庭の事情その他からパートで働きたい、フルタイムからパートにかわりたいというふうなそういった人たち、いわばパートとフル…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 もちろん、パートタイム労働者がヴェイカンシーの、一般労働者として雇われるヴェイカンシーの資格要件を満たしてということが前提になると思います。しかし、そういった場合も、やはりパートタイム労働者はパートタイム労働者の身分なんだから、外から採るというふうな傾向も非常にあるのではないかと思いまして、この四月ですか、提出いたしました公明党のパート労働法の中には、そういったパートタイム労働者のフルタイムヘの優先雇用ということを打ち出し…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 それでは、パートのことはこれで一応、いろいろお聞きいたしまして、お答えいただきましてありがとうございました。とにかく行政指導を強めておいきになるのでしたら、それで大いに頑張ってやっていただきたいと思います。 それから、問題はちょっと変わりますが、技術革新、殊にＭＥの対応について、非常に雇用の面の対応、また労働安全衛生の面の対応というものを大いにお考えくださるということを伺っておりますけれども、最近アメリカでＶＤＴ作業に従事…

公明党・国民会議1984/04/12

第101回 参議院 社会労働委員会 第6号

○中西珠子君 今の局長の御説明にもありましたように、いろいろの職業病が出てきそうだということで、例えば頸肩腕症候群とか口の疲労とか、そういったものについてはもう碓かにガイドラインをお出しになりまして、それも拝見いたしましたけれども、最近言われている妊娠出産の異常というものにつきまして、これもやはり調査の対象に加えていただきたいと思うんですが、いかがでしょうか。