八田ひろ子
会議録に記録された「八田ひろ子」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,347 件
- 直近の所属会派
- 日本共産党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 2003/06/16
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- デジタル行政9 件
- こども・子育て3 件
- 社会保障・年金2 件
- 半導体1 件
- 防衛1 件
- 住宅・不動産1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- 教育0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 総務委員会96 件・96%
- 決算委員会4 件・4%
※ 全 1,347 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第156回 参議院 決算委員会 第10号
○八田ひろ子君 総理、私、分からないんですよね。 確かに最初のプランの緊急報告には失業率は四％以下の水準に引き上げられるって書いてあるんですよ。総理も五百三十万人雇用創出をやりますと言っている。ところが、今日の今の答弁ですと、それは潜在的な可能性ですと。一月の資料では、完全失業率は五・六％、今より悪くなりますと書いてある。一体どれが本当なんですか。私は、失業率をどうやって下げるのかと、それを聞いているんですよ。だから、五百三十万人の雇用…
第156回 参議院 決算委員会 第10号
○八田ひろ子君 本当にまじめに失業率を下げようと。先ほど総理は深刻に受け止めているようなことをおっしゃいましたけれども、私、おかしいんですね。この五百三十万のこのプログラムでも、これはサービス業ですよね、サービス業というのは家計消費が伸びないと伸びないんです。政府が家計消費冷え込ませて、どんどん冷え込ませている、それなのに新規雇用が今までの三倍も伸びるという、そういう可能性あるでしょうか。目標もでたらめなんですけれども、この中身もすごい…
第156回 参議院 決算委員会 第10号
○八田ひろ子君 はい。 なぜ、この長時間労働をなくして雇用を増やそうという話にならないんですか。小泉内閣の二年間で三万八千二百五十一件もの会社が倒産に追い込まれて、失業や過労死も最悪なんですよ。小泉内閣の二年間の決算というのは、ただ倒産や失業の耐え難い痛みを国民に押し付けただけの二年間、全くそれだけという、もう許せないということを指摘して、私、時間がありませんので今日は終わります。
第156回 参議院 総務委員会 第17号
○八田ひろ子君 日本共産党の八田ひろ子でございます。 まず、六月二日、神戸市西区の火災におきまして、消火救出作業を行っていた消防職員三人の方と、火災があった方がお亡くなりになり、消防職員の十人の方が重軽傷を負うという大変痛ましい事故が起きました。御家族皆様の御心痛をお察し申し上げますとともに、心からの御冥福をお祈りしています。また、負傷された方々には一日も早い御回復を心よりお祈りするものであります。 そこで、質問に入りますが、地方自治法…
第156回 参議院 総務委員会 第17号
○八田ひろ子君 良くなった場合のみとおっしゃいますけれども、今回の拡大というのは、住民福祉の向上というよりも人件費削減のみに注目があるのではないか、そういう危惧も持ちますが、具体的には後で伺います。 今回の法案について、営利を目的とする民間事業者の参入が可能となったわけですが、一方では撤退のときの要件というのをきちんとしなければならないと思います。期間を定めた指定でありますので、一年とか二年で民間事業者の側が一方的な事情で撤退することも…
第156回 参議院 総務委員会 第17号
○八田ひろ子君 私は、地方自治体の立場でいくと、いろんな条件がありますし、すべての自治体がこれを利用できるというふうには思いませんけれども、やはり撤退するぞと言われて自治体が弱い立場に追い込まれかねませんし、今、丸投げは当然あり得ない、しかし再委託、部分的委託はあり得るというふうに言われたんですけれども、私は丸投げ、再委託の禁止を、こういう問題は制度設計として根幹として禁止をすべきであると。それでなければなぜこういうふうに拡大をしたのか…
第156回 参議院 総務委員会 第17号
○八田ひろ子君 設置者は地方公共団体ですけれども、民間に代行させるんですから、私は民間にもそういう責務をきちんと負わせるということを検討しておいていただかないとトラブルとかいろんな問題が起きると思うんですね。だから、そこが非常に不備だなと思います。 例えば、利用が殺到しているような施設で、参入事業者の従業員は公務員じゃないんですけれども、そういうところが便宜供与などを図るとか、通常の商取引の範囲では許されても公務員としては汚職行為にも当…
第156回 参議院 総務委員会 第17号
○八田ひろ子君 前の質問でも、これでもやはり十分な担保がないし、あいまいなままで公の手を離れるというのは非常に心配ですね。今日は時間がありませんので、その問題を長く議論できません。 今日、厚労省に来ていただいておりますので、具体的な例の一つとして保育所について伺います。 今回の法改正によって、株式会社などが条例、規則に基づき保育料、延長保育料その他の雑費を決定することが想定されます。しかし、私は現行の所得比例の保育料は今後も維持されるべ…
第156回 参議院 総務委員会 第17号
○八田ひろ子君 厚生労働省としては男女共同参画の労働の分野でも責任を持っていただくわけです。 しかし、労働現場でいいますと、現実に今自治体から委託を受けております公設民営の保育所に参入しているベネッセで見ますと、全員が契約社員かパートなどの不安定雇用の保育士です。ほかの企業のピジョンの保育所も同様なんです。ですから、今回の法案で女性労働者の使い捨てが更に広がることが懸念をされておりますし、サービスの面でも、保育料そのものは決まっておりま…
第156回 参議院 総務委員会 第17号
○八田ひろ子君 本当にそうあってほしいんです。しかし、公立民営の保育園でいいますと、初期投資も掛けずに国民や市民の税金で造った施設をただで使って、運営費も税金と利用料で賄われる。そこでもうけを上げて、今まで禁止されていた株主に配当さえするという、これで本当に公共の福祉が増進するのか、サービスの質が向上するのか危惧するんです。 保育園だけでなく、住民にとって本当に重要な公の施設で、公共性を持たない営利を目的とする民間企業に任せる、代行させ…
第156回 参議院 総務委員会 第15号
○八田ひろ子君 私は、字幕付放送、今テレビがどの世代にとっても一番大切なものだという議論が続いておりますけれども、テレビの字幕付放送の拡充と字幕放送の受信できるテレビ受信機の普及について質問をしたいというふうに思います。 障害があってもなくても、みんなが楽しめるテレビ、国際的な趨勢はそういうユニバーサルデザインへと進みつつあります。 そこで、今日は経産省から来ていただいておりますので、まず最初に聞きたいんですけれども、我が国で字幕放送が…
第156回 参議院 総務委員会 第15号
○八田ひろ子君 ありがとうございます。 お手元、皆さんのお手元にお配りした資料は、これは松下電器のシステム部の方がシンポジウムでお出しになった資料ですので、これは九九年のカタログ確認というので、今、経済産業省からお示しいただいたのとほぼ同じです。 これをごらんいただきますと、現在は東芝さん一社なんですけれども、当時はこれだけありました。機種もこんなにたくさんあったというのが分かると思うんです。ところが、今言われましたように、ソニーが製造…
第156回 参議院 総務委員会 第15号
○八田ひろ子君 そういう、総務省は責任がありますでしょう。九三年に法律まで作って、身体障害者利用円滑化事業の推進に関する法律と。そこで、字幕番組の場合だと。字幕番組だけじゃないじゃないですか。そういうもの、役務を提供と、開発もありますけれども、工作物とかそういうのにも責任持って、きちんと行き届くようにと。これは障害者基本法の中でもあるわけなんですから、そんなのは全部市場に任せて、わしゃ知らぬみたいな、そういう言い方は、総務大臣としては私…
第156回 参議院 総務委員会 第15号
○八田ひろ子君 よくグローバル化だとかグローバルスタンダードと言われるんですけれども、経産省にもう一つ伺いたいんですけれども、日本からアメリカに輸出された十三インチ以上のテレビというのは、九三年七月以降、何台ぐらいあって、その内、字幕機能を内蔵するテレビはどれぐらいか、それから、平均価格をお示しください。
第156回 参議院 総務委員会 第15号
○八田ひろ子君 そうですね、アメリカでは、一九九〇年にテレビジョンデコーダー回路法という法律ですべて字幕放送が見れるような回路を内蔵しなければいけないんですよ。 先ほど、大臣が需要がないんですというふうにちょっとおっしゃったんですけれども、実際には日本で、日本の工場の中でやっぱり同じように作っていますから、そこを乗せるということになったときには、今ちょっと金額を言われたんですけれども、今字幕放送の特別なテレビですか、これを見ますと、二十…
第156回 参議院 総務委員会 第15号
○八田ひろ子君 もう時間がありませんのでやり取りができないんですけれども、私、昨年の六月に宮本岳志議員が、ユニバーサルデザインの考え方というものの一つで、テレビのリモコンを最初に作ったのが大分県別府市の福祉施設で重度障害者のために遠隔操作用のスイッチというのが考えられて、今ではそれが普通になっていると。ユニバーサルデザインというのはそういうものだというふうに私は思うんですね。 字幕研究会の報告書でさえ、「製造状況をみると、」「字幕を利用…
第156回 参議院 総務委員会 第14号
○八田ひろ子君 日本共産党の八田ひろ子でございます。 国家公務員退職手当一部改正法案についてまず伺いますが、今回の退職金の引下げによる影響額がどのくらいになるかということですが、昨年には国家公務員の給与勧告制度創設以来初の俸給の引下げというのが行われました。更に今回、この退職手当の引下げが提案をされています。 そこで、伺いたいんですけれども、一般職員の方の退職手当額、これがどのようになるのか。いろいろなケースがあると思いますので、課長補…
第156回 参議院 総務委員会 第14号
○八田ひろ子君 係長で定年になってお辞めになるとこれ二百万弱ですね。課長補佐でも二百十五万ですか。昨年の俸給引下げと合わせて本当に大変な減額だと思うんですね。 昨年の秋から一年もたたないうちに今のお示しだと二百万円も減額されるわけですが、職員の将来設計にも重大な影響を与えるものですし、私は、今のデフレ不景気、日本経済にもマイナスの影響を与えるのは非常に深刻ではないかなとこれを受け取って思いました。 そこで、一つ確認をしたいんですが、この…
第156回 参議院 総務委員会 第14号
○八田ひろ子君 一般職員にはこの部分については受けないということですね。 今、次官とか長官とかいわゆるハイクラスの幹部職員の退職手当が非常に高いのではないかという批判が国民的にあります。しかし、だからといって一般職員の退職手当も一緒に引き下げるということ自身は職員の意欲に水を差すもので、二百万円もの削減というのが私は将来設計の問題でも重大な影響だなと思います。 次官、長官など幹部職員の指定職の退職金の算定方法が一般の職員と同じという根本…
第156回 参議院 総務委員会 第14号
○八田ひろ子君 私がいただきました資料から計算しますと、例えば勤続年数三十四年で計算しますと、年間百万円以上女性の方が低いわけですね、俸給月額の平均。ただ、これ平均ですので、実際の皆さん方の感覚というのはもうちょっと開いているんじゃないかというふうに女性の方はおっしゃっているんですけれども。 そこで、二〇〇一年度の退職者のうちで定年退職者、勧奨退職者、このそれぞれの男女別の割合をお示しください。