消防職員等の意識改革や環境整備

事業概要

本事業は、①女性消防吏員の更なる活躍推進に向けた取組（ＰＲ事業等）、②惨事ストレス対策（緊急時メンタルサポートチームの派遣）、③安全管理（ヒヤリハットデータベースの運用）、④ハラスメント対策（各消防本部の相談窓口担当者向け研修会の実施等） の４項目を実施する。 ①はこれから社会人となる女子学生等、②～④は全国の消防本部の消防職員を対象とする。

目的

本事業は、消防吏員に占める女性の割合を５％に引き上げることを目的に、女性消防吏員の採用に向けた積極的な広報活動等を実施する。 また、消防職員の惨事ストレス対策や災害現場等における事故防止を目的に、各消防本部に対し、緊急時メンタルサポートチームの派遣や消防ヒヤリハットデータベースによる事故事例等の共有を実施している。 さらに、各消防本部におけるハラスメント等相談窓口担当者の対応能力向上を図ることを目的に、研修会や専門家の派遣を実施している。