建設産業の担い手確保に向けた女性・若者の入職・定着の促進

事業概要

令和2年1月に官民が共同で策定した「女性の定着促進に向けた建設産業行動計画」に基づき、女性定着に向けた取組を進める。 行動計画は、「働き続けられるための環境整備を進める」、「女性に選ばれる建設産業を目指す」、「建設産業で働く女性を応援する取組を全国に根付かせる」の3つの柱からなっており、これに基づき、好事例の発信や建設産業女性定着支援ネットワークのさらなる活動の充実等に取り組む。

目的

建設業は他産業を上回る高齢化が進んでおり、近い将来、高齢者の大量離職による担い手の減少が見込まれることから、中長期的な担い手の確保・育成が喫緊の課題となっていることを踏まえ、女性がより働きつづけやすい業界とする取組を推進し、建設産業における女性の定着を促進する。 また、女性の定着促進に向けた取組を通じ、性別を問わずあらゆる世代に対して業界の魅力を高め、担い手確保・育成に向けた原動力となる好循環を生み出す。