人材確保等支援助成金

事業概要

【中小企業団体助成コース】 改善計画の認定を受けた中小企業を含む中小企業団体（事業協同組合等）が、構成中小企業者のために労働環境向上事業を実施した場合に要した費用の２／３を支給。 【人事評価改善等助成コース】 生産性向上に資する人事システムを整備し実施することを通じて、生産性向上を図り、賃金アップと離職率低下を実現した事業主に対して支給。 ※当該コースは、2022～2023年度において新規の受付を休止し、2024年度より再開したが同年度限りで廃止となっている。 【雇用管理制度・雇用環境整備助成コース】 事業主が、人材確保のために雇用管理改善につながる制度等の導入や雇用環境の整備により、離職率低下を実現した場合に助成。 ※当該コースは、2022～2024年度において新規の受付を休止したが、2025年度より再開している。

目的

魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主等の取り組みを通じて、人材確保や従業員の職場定着支援を図ることを目的としている。