建設事業主等に対する助成金 （旧　建設労働者確保育成助成金）

事業概要

建設事業主から特別に附加徴収した雇用保険料（1/1,000)を財源として、技能向上や雇用管理改善制度の導入、若年者及び女性に魅力ある職場づくり等の取組を行う事業主等に対する助成制度として、トライアル雇用助成金、人材確保等支援助成金及び人材開発支援助成金の中で、支援メニューを設けている。

目的

建設投資は近年増加傾向にある一方で、建設業の就業者は他産業と比べ高齢化が進展し、また、新規学卒入職者の離職率が高く若年層の割合が低い等、将来を担う技能労働者の不足が懸念されており、若年労働者等の確保・育成及び技能継承が極めて重要な課題となっている。 そのため、他産業と比較して遜色ない就労環境を確保することを目的として、雇用管理改善や職業能力開発に取り組む建設事業主を支援する。