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2025年度厚生労働省政策企画室2026年度開始 〜 2027年度

産業・職業別スキル標準の企業導入を促進するための調査研究事業

予算確定額
要求額
5,515万円
前年度執行額
前年度執行率

予算額の推移

1 年度分
2025

※ 同じ事業系列(lineage)として記録されている年度のみを並べています。 事業の統合・分割があった場合は連続しません。

主要な支出先

最大1者のみ

支出先の記録がありません。

※ 上流が公開しているのは支出額が最大の1者のみです。 事業の全支出先の内訳ではありません。

事業概要

学識経験者・業界団体等からなる検討会を設置し、職業別スキル標準を企業が導入する方法​・個人が活用する仕組み、政府による導入促進策など​について海外事例を含めて調査研究を行う。また、令和7年度に実施する「労働者の主体的なキャリア形成支援のための職業能力「見える化」推進事業」において検討する観光・物流の2分野の標準的なキャリアラダーを参照し、日本への企業導入を促進する方策について検討する。

目的

労働者が効果的にキャリアを形成し能力を開発するには、企業においても労働市場においても、労働者の有するスキルと企業が求めるスキルの「見える化」を進める必要がある。また、こうした取組みを進めるためには、スキルの階層化・標準化の推進のみならず、企業の導入を促進する仕組みを組み合わせて行うことが必要である。このため、海外において先進的な事例や、それらの取り組みについて調査研究を実施し、日本への導入について検討を行う。​

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