大企業人材等の地方での活躍推進事業

事業概要

（１）中堅人材等の知識・スキル向上支援 人材支援機関等が中堅人材を抱える企業と連携等して行う、同人材に対する知識・スキルの向上・アップデートや、外部の業務の確保を支援する取組に対して補助（補助率1/2）を行う。また、中堅人材を抱える他の企業の背中を押すため、上記を通じて創出された優良事例の調査分析や周知・普及を行う。 （２）人材確保手法等の調査分析 地方の中小企業等にとって有効な人材確保の方法等に関する調査として、地方の中堅・中小企業等（地域未来牽引企業）の協力を得て、実際に求人サイトに求人広告を掲載してもらい、求人サイトへの掲載の有効性等について実証調査及び検証・分析を行う。その分析・検証結果や、実証調査を通じて得られた個別事例をもとに広報ツールを策定し、有効な人材確保手法等に関する普及啓発活動を実施する。

目的

（１）中堅人材等の知識・スキル向上支援 地域における起業や中小企業・ベンチャー支援等で求められる知識・スキル・経験等の向上など、大企業人材等が地方で活躍するための取組の支援を行うことにより、意欲のある大企業人材等が新たな活躍の場を得る機会を創出する。①全国事務局業務としての調査分析や執行に際しての必要経費（定額補助）や、②モデル事業実施機関業務の必要経費（補助率1/2）を支援する。 （２）人材確保手法等の調査分析 地方の中小企業等にとって有効な人材確保の方法等に関する調査及び普及啓発活動を行い、地方の中小企業等が人材確保に関して抱える課題の解決に取り組むよう促す。