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2023年度厚生労働省労働条件政策課2014年度開始

働き方改革の実現に向けた労働時間の上限規制の定着による長時間労働の抑制等のための取組

予算確定額
23.5億円
要求額
24.1億円
前年度執行額
27.0億円
前年度執行率
97%

予算額の推移

5 年度分
30.6億円
2021
27.8億円
2022
23.5億円
2023
22.0億円
2024
23.2億円
2025

※ 同じ事業系列(lineage)として記録されている年度のみを並べています。 事業の統合・分割があった場合は連続しません。

主要な支出先

最大1者のみ

ランゲート株式会社

支出額
3.3億円
法人番号
1130001019265

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※ 上流が公開しているのは支出額が最大の1者のみです。 事業の全支出先の内訳ではありません。

事業概要

事業①:企業の労務管理者等向けに過重労働防止対策に必要な知識やノウハウを習得するためセミナーを実施するほか、過重労働解消のためのパンフレットを作成する。事業②:夜間・休日に労働基準法などに関して無料で電話相談を受け付ける、常設の「労働条件相談ほっとライン」を設置する。事業③:労働基準法などの基礎知識・相談窓口をまとめた労働条件相談ポータルサイトを厚生労働省ホームページに設置し、労働者等に対する情報発信を行うとともに、WEB上で、事業場が労務管理や安全衛生管理上のポイントについての診断を受けられるサービス等を実施する。事業④:大学・高校等でのセミナーを全国で開催することにより、法令等の情報発信を行う。事業⑤:高校、大学等において積極的に労働法教育が実施されるよう、指導者用資料等の作成・配布を行うほか、当該資料を活用した高校・大学等の指導者向けセミナーを実施する。事業⑥:36協定未届事業場に対…

目的

働き方改革の実現に向けて長時間労働の是正に向けた労働基準関係法令遵守等の取組を強化し、労働時間の上限規制等の定着を図り、長時間労働の是正、過重労働の解消を図る。

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