労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則
第四節 <span>労働基準</span>法等の適用に関する特例等
（<span>労働基準</span>法施行規則を適用する場合の読替え）
総合保養地域整備法第九条の地方公共団体等を定める省令
当該対象施設を当該事業の用に供したことに伴つて増加する<span>労働基準</span>法（昭和二十二年法律第四十九号）第九条に規定する労働者の数が十人を超えるものであること。
港湾労働法施行規則
第二条の規定による改正前の<span>労働基準</span>法施行規則第五十二条の規定による証票、第三条の規定による改正前の職業安定法施行規則第三十三条第二項の規定による証明書、第八条の規定による改正前の労働保険審査官及び労働保険審査会法施行規則第四条の規定による証票、第二十六条の規定による改正前の職業能力開発促進法施
多極分散型国土形成促進法第十四条の地方公共団体等を定める省令
当該対象施設を事業の用に供したことに伴って増加する<span>労働基準</span>法（昭和二十二年法律第四十九号）第九条に規定する労働者の数が十人を超えるものであること。
貨物自動車運送事業輸送安全規則
次に掲げる法令についての専門的知識貨物自動車運送事業法道路運送車両法道路交通法<span>労働基準</span>法（昭和二十二年法律第四十九号）イからニまでに掲げる法律に基づく命令
中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する法律に基づく委託募集に関する省令
地方分権の推進を図るための関係法律の整備等に関する法律（以下「地方分権推進整備法」という。）の施行前に改正前のそれぞれの法律若しくはこれに基づく政令の規定（これらの規定を準用する他の法律又はこれに基づく政令の規定を含む。以下同じ。）により都道府県<span>労働基準</span>局長若しくは都道府県知事が行った許可等の
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則
法第五条第一項の申出をした労働者について<span>労働基準</span>法（昭和二十二年法律第四十九号）第六十五条第一項又は第二項の規定により休業する期間（以下「産前産後休業期間」という。）が始まったことにより法第九条第一項の育児休業期間（以下「育児休業期間」という。）が終了した場合であって、当該産前産後休業期間又は
<span>労働基準</span>法第三十二条の三第一項の規定による労働時間の制度を設けること。
労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則
<span>労働基準</span>法（昭和二十二年法律第四十九号）第四十一条第二号に規定する監督又は管理の地位にある者でないこと。
法第七条第二号の規定による議事録の作成及び保存については、事業主は、同条に規定する労働時間等設定改善委員会の開催の都度その議事録を作成して、これをその開催の日（当該委員会の決議が行われた会議の議事録にあっては、当該決議に係る書面の完結の日（<span>労働基準</span>法施行規則（昭和二十二年厚生省令第二十三号）第