労働平成三年法律第七十六号略称: 育児・介護休業法,育児介護休業法
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律
介護休業終了予定日とされた日までに、介護休業申出をした労働者について、<span>労働基準</span>法第六十五条第一項若しくは第二項の規定により休業する期間、育児休業期間、出生時育児休業期間又は新たな介護休業期間が始まったこと。
制限終了予定日とされた日までに、第一項の規定による請求をした労働者について、<span>労働基準</span>法第六十五条第一項若しくは第二項の規定により休業する期間、育児休業期間、出生時育児休業期間又は介護休業期間が始まったこと。
警察平成三年法律第七十七号略称: 暴対法,暴力団対策法
暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律
号）第二編第五章、第七章、第二十二章、第二十三章、第二十六章、第二十七章、第三十一章から第三十三章まで、第三十五章から第三十七章まで及び第四十章に規定する罪暴力行為等処罰に関する法律（大正十五年法律第六十号）に規定する罪盗犯等の防止及び処分に関する法律（昭和五年法律第九号）に規定する罪<span>労働基準</span>
地方自治平成三年法律第百十号略称: 地方公務員育児休業法
地方公務員の育児休業等に関する法律
子の出生の日から国家公務員の育児休業等に関する法律（平成三年法律第百九号。以下「国家公務員育児休業法」という。）第三条第一項第一号の規定により人事院規則で定める期間を基準として条例で定める期間内に、職員（当該期間内に<span>労働基準</span>法（昭和二十二年法律第四十九号）第六十五条第二項の規定により勤務しない
（職員に関する<span>労働基準</span>法等の適用）
労働平成四年法律第九十号略称: 労働時間等設定改善法,時短促進法
労働時間等の設定の改善に関する特別措置法
この法律において「労働時間等」とは、労働時間、休日及び年次有給休暇（<span>労働基準</span>法（昭和二十二年法律第四十九号）第三十九条の規定による年次有給休暇として与えられるものをいう。以下同じ。）その他の休暇をいう。