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施行日前に旧雇保則第百十八条第二項第一号ロ（２）の計画を提出した事業主に対する<span>中小企業</span>労働環境向上助成金の支給については、なお従前の例による。
施行日前に旧雇保則第百三十九条第二項第一号イ（２）又はロ（２）の育児休業又は介護休業を開始し、平成二十六年九月三十日までの間に同号イ（３）又はロ（３）の育児休業又は介護休業を終了した被保険者がいる<span>中小企業</span>事業主又は<span>中小企業</span>事業主団体に対する同条第一項に規定する<spa